Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał
Zig Ziglar
Trzeba się nauczyć ponosić porażki. Nie można stworzyć nic nowego, jeżeli nie potrafi się akceptować pomyłek
Charles Knight
Obraz samego siebie wyznacza granice osiągnięć.
Maxwell Maltz
Największym odkryciem każdego pokolenia jest to, że człowiek potrafi zmienić swe życie, zmieniając swój stosunek do życia.
William James
Godność człowieka polega na tym, żeby działać rozsądnie i decydować samemu.
Max Frisch
Nie sądzę, by ktokolwiek urodził się ze smykałką do handlu. Za to każdy z nas ma szansę zostać tym, kim zechce
Frank Bettger
Ludzie za łatwo rezygnują z władzy nad własnym życiem.
William Wharton
Kiedy wejrzysz umysłem w swoje wnętrze, odkryjesz skarbnicę niewyczerpanych bogactw.
Joseph Murphy
Żadne zadanie nie jest szczególnie trudne, jesli podzielisz je na mniejsze podzadania
Henry Ford
Inspiracja istnieje, ale musi zastać Cię przy pracy.
Pablo Picasso
Kluczem do szczęścia jest posiadanie marzeń; kluczem do sukcesu jest ich realizacja.
James Allen
Wygrywa tylko ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć
Napoleon Hill
Naszą największą słabością jest poddawanie się.
Thomas Alva Edison
W konfrontacji strumienia ze skałą, strumień zawsze wygrywa - nie przez swoją siłę, ale przez wytrwałość
Budda
Najlepszy czas na działanie jest teraz!
Mark Fisher
Ludzie są dokładnie tak szczęśliwi, jak myślą, że są
Lincoln
Adrianna Filiks
„Człowiek jest tyle wart, ile warte są sprawy, którymi się zajmuje”
Marek Aureliusz
Stanowisko:
Doświadczona konsultantka i trenerka, coach, z ponad 15-letnią praktyką zawodową w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Ekspert w zakresie badania i wdrażania strategicznych obszarów ZZL.
Wykształcenie:
Psycholog organizacji i pracy, absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła również Podyplomowe Studium Prawa Pracy w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej, Uniwersytet Jagielloński oraz Podyplomowe Studium Coachingu, a także międzynarodowe studia menedżerskie (EMBA) we Francuskim Instytucie Zarządzania.
Doświadczenie zawodowe:
- 16 letnia praktyka w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Opracowywanie i wdrażanie strategii personalnych, strategii zarządzania wiekiem, zarządzania zmianą, zarządzania w oparciu o kompetencje, strategii szkolenia i rozwoju personelu. Na poziomie operacyjnym wykonywanie: rekrutacji i selekcji, procedur adaptacji, opracowywanie i wdrażanie systemów motywacyjnych, systemów szkoleń - analiza potrzeb szkoleniowych, wdrażanie oceny pracy, prowadzenie AC/DC.- 10 letnie doświadczenie dydaktyczne – trener, wykładowca min z tematów: Motywowanie, Strategiczne zzl, Przywództwo, Budowanie efektywnych zespołów, Rekrutacja i selekcja, Zarządzanie szkoleniami, Zarządzanie zmianą,
- 10 letnia praktyka w zakresie doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy: aktywizacja osób zagrożonych utratą pracy lub bezrobotnych - ocena indywidualnych zasobów osób bezrobotnych, diagnoza predyspozycji zawodowych, pomoc w rozwoju ich kompetencji.
- Specjalizacja w zakresie opracowywania i przeprowadzania badań satysfakcji i motywacji z pracy, oraz analizy barier komunikacyjnych.
PUBLIKACJE:
2006 – współautorka Podręcznika dla Trenera oraz Podręcznika dla uczestnika „Zarządzanie zasobami ludzkimi /strategia personalna, rekrutacja i selekcja, proces odchodzenia pracowników/” w ramach programu Inwestycja w Kadry.
2004 - CH BECK „Skuteczna sprzedaż. Poradnik działu handlowego i marketingu – procedura doboru pracowników do działu sprzedaży".
Od 1999 roku publikuję w Serwisie HR wydawanym przez Dom Wydawniczy ABC, oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych m.in. „Procedura Rekrutacji wraz z narzędziami”.
Współuczestniczyłam przy napisaniu „Podręcznika dla Liderów Klubów Aktywnego Poszukiwania Pracy” oraz referatu „Rola trenerów wewnętrznych w zarządzaniu zmianą w firmie” opublikowanego w ramach „Najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi” Inicjatywa Personel XXI wieku. w 2004 roku.
Ukazały się również artykuły i wywiady w Gazecie Wyborczej, Rzeczpospolitej, w Prawie i Gospodarka, w Gazecie Prawnej, w Personelu, oraz na portalach internetowych HR, w telewizji i radiu.
WYKŁADOWCA:
Od 1998 roku – obecnie - Akademia Leona Koźmińskiego, wykładowca na Podyplomowym Studium Zarządzania Ludźmi, MBA dla HR;
Od 1998 roku – obecnie - Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu oraz w Bydgoszczy, wykładowca na Podyplomowym Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Podyplomowym Studium Psychologii Zarządzania, Podyplomowym Studium Akademii Trenera Biznesu oraz opiekun merytoryczny i wykładowca na MBA HR.
Od 1998 roku – do 2006 - Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania, wykładowca na Magisterskich Studiach Menedżerskich;
Od 2004 roku – obecnie - Uniwersytet Gdański, wykładowca na Podyplomowym Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
Specjalizacja:
Prowadzi warsztaty z zakresu zarządzania personelem /min. strategiczne zzl, zarządzanie zmianą, zarządzanie wiekiem, budowanie zaangażowanych zespołów, rekrutacja i selekcja, zarządzanie szkoleniami, motywacja, trudne rozmowy w zarządzaniu zasobami ludzkimi/, dla zarządów, kadry kierowniczej i menedżerskiej w ramach szkoleń zamkniętych, szkoleń otwartych oraz konferencji ogólnopolskich.
Największe sukcesy:
Dwukrotna Laureatka konkursu Dyrektor Personalny Roku. Zdobywczyni I miejsca w prestiżowym konkursie Menedżer Szkoleń Roku 2000, jak również I miejsca w konkursie Lider Zmian 2001 za najlepsze studium przypadku nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi.
Uzyskanie dla firmy certyfikatu „Godła” w programie Inwestor w Kapitał Ludzki na rok 2001 oraz ponownie na rok 2002.
Zainteresowania:
Cele zawodowe... i nie tylko :)
KORONA ZIEMI: 2001 Mont Blanc, 2002 Kilimanjaro, 2003 Elbrus, .... , 2004 Konstancja, 2005 Jaś, od 2007 lodowce zdobyte i kilka 4 tysięczników :) .... cdn.
FOTOGRAFIA: 2004 wystawa fotograficzna /pierwsza/
PODRÓŻE: na bliższe i dalsze krańce świata.
Motto: „Nie chodzi o to aby wytrwać wieczność… chodzi o to, aby wytrwać wieczność z samym sobą…”.
