Ludzie są dokładnie tak szczęśliwi, jak myślą, że są
Lincoln
Wygrywa tylko ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć
Napoleon Hill
Godność człowieka polega na tym, żeby działać rozsądnie i decydować samemu.
Max Frisch
W konfrontacji strumienia ze skałą, strumień zawsze wygrywa - nie przez swoją siłę, ale przez wytrwałość
Budda
Naszą największą słabością jest poddawanie się.
Thomas Alva Edison
Nie sądzę, by ktokolwiek urodził się ze smykałką do handlu. Za to każdy z nas ma szansę zostać tym, kim zechce
Frank Bettger
Najlepszy czas na działanie jest teraz!
Mark Fisher
Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał
Zig Ziglar
Żadne zadanie nie jest szczególnie trudne, jesli podzielisz je na mniejsze podzadania
Henry Ford
Inspiracja istnieje, ale musi zastać Cię przy pracy.
Pablo Picasso
Ludzie za łatwo rezygnują z władzy nad własnym życiem.
William Wharton
Kluczem do szczęścia jest posiadanie marzeń; kluczem do sukcesu jest ich realizacja.
James Allen
Obraz samego siebie wyznacza granice osiągnięć.
Maxwell Maltz
Trzeba się nauczyć ponosić porażki. Nie można stworzyć nic nowego, jeżeli nie potrafi się akceptować pomyłek
Charles Knight
Kiedy wejrzysz umysłem w swoje wnętrze, odkryjesz skarbnicę niewyczerpanych bogactw.
Joseph Murphy
Największym odkryciem każdego pokolenia jest to, że człowiek potrafi zmienić swe życie, zmieniając swój stosunek do życia.
William James
Struktura coachingu
W naszej pracy skupiamy się przede wszystkim na modelu holistycznym człowieka. Dla nas najważniejsze są cztery kluczowe elementy:
- cele
- wartości
- przekonania
- plan działania
Zawsze mamy na uwadze dobro Klienta, dlatego cały proces oparty jest na ścisłej poufności wszelkich informacji i na zasadach etycznych coacha (standardy ICC)
Na początku naszej działalności coachingowej sami byliśmy wielokrotnie zaskoczeni, czego może dokonać wewnętrznie zmotywowany Klient w czasie 7–miu godzinnych sesji i 6-miesięcy trwania coachingu. Dla wyjaśnienia proponowana przez nas formuła standardowa ma następujący tryb:
- Ilość sesji coachingowych: 7 (±1)
- Czas trwania jednej sesji: 1h / 1h 15’
- Przerwa pomiędzy sesjami: ok. 21 dni
- Czas coachingu: ok. 6 miesięcy
Oczywiście każdorazowo czas i harmonogram coachingu jest ustalany bardzo szczegółowo z Klientem i w odniesieniu do zamierzonych przez niego celów. Czas ma tu duże znaczenie, między innymi dlatego, że ugruntowanie nowych nawyków w myśleniu i w działaniu trwa w czasie. To kwestia realizmu, odpowiedzialności, jak i dbałości o efekt coachingu.
