Największym odkryciem każdego pokolenia jest to, że człowiek potrafi zmienić swe życie, zmieniając swój stosunek do życia.
William James
Godność człowieka polega na tym, żeby działać rozsądnie i decydować samemu.
Max Frisch
Obraz samego siebie wyznacza granice osiągnięć.
Maxwell Maltz
W konfrontacji strumienia ze skałą, strumień zawsze wygrywa - nie przez swoją siłę, ale przez wytrwałość
Budda
Naszą największą słabością jest poddawanie się.
Thomas Alva Edison
Ludzie za łatwo rezygnują z władzy nad własnym życiem.
William Wharton
Nie sądzę, by ktokolwiek urodził się ze smykałką do handlu. Za to każdy z nas ma szansę zostać tym, kim zechce
Frank Bettger
Wygrywa tylko ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć
Napoleon Hill
Kiedy wejrzysz umysłem w swoje wnętrze, odkryjesz skarbnicę niewyczerpanych bogactw.
Joseph Murphy
Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał
Zig Ziglar
Żadne zadanie nie jest szczególnie trudne, jesli podzielisz je na mniejsze podzadania
Henry Ford
Najlepszy czas na działanie jest teraz!
Mark Fisher
Inspiracja istnieje, ale musi zastać Cię przy pracy.
Pablo Picasso
Trzeba się nauczyć ponosić porażki. Nie można stworzyć nic nowego, jeżeli nie potrafi się akceptować pomyłek
Charles Knight
Kluczem do szczęścia jest posiadanie marzeń; kluczem do sukcesu jest ich realizacja.
James Allen
Ludzie są dokładnie tak szczęśliwi, jak myślą, że są
Lincoln
Rodzaje coachingu
LIFE COACHING
Life Coaching jest ukierunkowany na wspieranie rozwoju osobistego Klienta. Stwarza warunki do refleksji nad własną osobą, swoim życiem i swoim działaniem oraz okazję do zastanowienia się nad celowością i sensownością niektórych poczynań i kierunkiem zmian, w celu podniesienia efektywności osobistej i poprawy jakości życia. To właśnie w ramach tych sesji Klient ma możliwość dokonania rzeczywistego wglądu w siebie i ustalenia strategii działania w oparciu o odpowiedzi na pytanie „”co dalej?”. Zmiany, które następują w życiu Klienta dzięki sesjom coachingowym, mają być przede wszystkim konstruktywne dla jego życia. Praca coachingowa koncentruje się na wzmocnieniu tożsamości i wartości, urzeczywistnianiu marzeń i celów oraz rozwijaniu potrzebnych umiejętności i zachowań.
EXECUTIVE COACHING
Executive Coaching jest skierowany do kadry zarządzającej i stanowi najskuteczniejsze narzędzie wspomagania rozwoju współpracowników. Ma na celu wsparcie Klienta w realizacji jego celów zawodowych, które niejednokrotnie są bardzo głęboko powiązane z celami organizacji, do której przynależy, w taki sposób, aby realizacja tych pierwszych celów wspierała, uzupełniała i służyła oczekiwanym standardom określonej organizacji. Ten rodzaj coachingu skupia się na zniwelowaniu różnicy pomiędzy poziomem własnej efektywności a poziomem preferowanym przez daną oranizację. Z jednej strony celem takiego rodzaju coachingu może być wsparcie w celu bycia bardziej efektywnym i sprawczym w swojej już pełnionej roli zawodowej, a z drugiej- pomoc i koncentracja na wspomaganiu Klienta do lepszego przygotowania się do nowej roli, nabycia nowych umiejętności i nowych obowiązków zawodowych. Executive Coaching ukierunkowuje Klienta na znajdowanie szeregu efektywnych rozwiązań z zakresu nie tylko rozwoju zawodowego, ale także pomoc w znalezieniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, poprzez wykorzystanie jego pełnego potencjału i wewnętrznych zasobów (zwiększa skuteczność korzystania z określonych umiejętności)
BUSINESS COACHING
Business Coaching jest jedną z najbardziej efektywnych i najskuteczniejszych metod wspierania człowieka w jego rozwoju i podnoszenia kompetencji biznesowych Klienta. Koncentruje się głównie na udoskonalaniu konkretnych umiejętności i zmianie pewnych zachowań i postaw w celu zwiększenia efektywności funkcjonowania jednostki. Jest procesem wysoce ustrukturalizowanym, który opiera się m.in. na bardzo szczegółowo zaplanowanym procesie doskonalenia umiejętności, w którego skład wchodzą m.in. szereg powtarzalnych ćwiczeń – symulacji i samodzielna praca pomiędzy sesjami coachingowymi.
